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Le cumul emploi-retraite
Actualités et Forum de discussion
Le portage salarial : une opportunité pour l'emploi des séniors
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Emploi des séniors - cumul emploi retraite | 113 membres |
Le cumul emploi-retraite |
Fonctionnement et conditions
Comment cumuler sa pension de retraite avec un revenu d’activité ? (lundi 21 avril 2008) Lorsqu’un retraité du régime général reprend une activité salariée, il peut cumuler son salaire avec ses pensions (base et complémentaires) à condition que la somme de son nouveau salaire et de ses pensions ne dépasse pas son dernier salaire ou, si cette solution est plus favorable à l’assuré, 160 % du SMIC.
Exemple :
Un retraité perçoit mensuellement 1 500 € de retraite (base + complémentaires). Il reprend une activité salariée qui lui procure : 1 000 € par mois. Le total atteint : 2 500 € (1 ...
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Quelles sont les formalités à respecter ? (lundi 21 avril 2008) Dans le mois suivant la date de la reprise d’activité, l’assuré doit informer par écrit sa caisse de retraite de base. Il doit ainsi lui communiquer :
-le nom et l’adresse de son employeur ou entreprise,
-la date de début de cette activité,
-le montant et la nature des revenus et les régimes d’affiliation correspondant,
-le nom et l’adresse des autres organismes de retraite de base et complémentaires qui lui servent une retraite,
-le cas échéant, lorsque la dernière activité était exercée ...
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Que se passe-t-il lorsque ces conditions ne sont pas respectées ? (lundi 21 avril 2008) Si le montant total des revenus du retraité (salaire tiré de la reprise d’activité et pensions de retraite de base et complémentaires) dépasse le plafond de revenus autorisé, le versement des pensions de retraites est suspendu. Le versement des pensions est également suspendu en cas de reprise d’une activité chez l’ancien employeur moins de six mois après la liquidation de la retraite. Lu 40 fois |
Dispositions spécifiques à certaines activités (lundi 21 avril 2008) Pour certaines activités spécifiques, le plafond de cumul et le délai de six mois avant la reprise d’activité chez le dernier employeur ne sont pas applicables. Ces activités sont donc entièrement cumulables avec les pensions de retraite servies par le régime général et le régime des salariés agricoles.
Il s’agit notamment :
Des activités des professions artistiques (artistes auteurs, artistes du spectacle, artistes interprètes) et de mannequins entrainant affiliation au régime général ;
Des ...
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Actualités et Forum de discussion |
Lieu d'échange entre membres du Hub. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
Conférence gratuite dans votre région :découvrez le métier de consultant (lundi 8 décembre 2008) Bonjour,
Vous avez l'opportunité d'assister à une conférence entièrement gratuite sur le métier de consultant dans votre région !
Un spécialiste intervient pour vous présenter le fonctionnement et les avantages du portage salarial et du métier de consultant en fonction de votre situation professionnelle et de vos attentes.
Ces conférences se dérouleront à :
- NEUILLY SUR SEINE, le mercredi 17 décembre 2008 à 15H
Détail et inscription : http://www.viadeo.com/fr/event/0061cojkbq7a1yki/Conferen ...
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Redaction de biographie (dimanche 30 novembre 2008) Bonjour. Comme vous le savez, les temps sont difficiles pour trouver un emploi, mais je l’espère toujours, malgré mon âge avancé ! Mais, il ne faut pas se laisser aller. Aussi, ais-je décider d’utiliser mon expérience dans un de mes hobbies préférés, l’écriture.
Envie de donner un témoignage, un récit de voyage ? Transmettre vos souvenirs à vos proches ? Mettre en valeur l'histoire d'une association ou d'une entreprise ? Réaliser un livre pour un événement exceptionnel (anniversaire, fête, anniversaire ...
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FORUM PARIS SENIORS (lundi 13 octobre 2008) Un compte-rendu du salon sous forme d'un billet d'humeur
LE DRH, LE VIEUX MONSIEUR ET MOI.
Lire la suite sur <http://desbabasauxbobos.canalblog.com/> Lu 6 fois |
Prochaine conférence sur le portage et le métier de consultant (samedi 4 octobre 2008) Bonjour,
La prochaine conférence sur le portage salarial aura
lieu à Neuilly-sur-seine ce jeudi 9 octobre de 15H00 à
17H30.
Un spécialiste interviendra pour animer et répondre à
vos interrogations.
Pour plus d'informations sur l'évènement et pour vous inscrire :
http://www.viadeo.com/fr/event/006231kl92mqmk7o/Conference_%3A_Comment_lancer_votre_activite_de_consultant_en_portage_salarial_%3F
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NB: conférence gratuite
Cordialement,
Benjamin DAUBOIN
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VIDEO. LE TÉMOIGNAGE D'UN CONSULTANT SENIOR EN PORTAGE SALARIAL (mercredi 25 juin 2008) <http://portagemodedemploi.over-blog.com> Lu 34 fois |
Le portage salarial : une opportunité pour l'emploi des séniors |
Tout sur le portage salarial
Portage Salarial et Accompagnement de Proximité - BAYA CONSULTING (mercredi 24 décembre 2008) La solution de l’indépendance salariale.
Reconnu par la loi de Modernisation du Marché du Travail (article 8 du code du travail), le portage salarial est basé sur une relation tripartite : un salarié porté effectue une prestation (RH, marketing, communication, formation, informatique, …) pour un client ; celle-ci est facturée par l’entreprise de portage qui verse en contre partie un salaire mensuel au consultant.
Libéré des contraintes administratives et comptables, le salarié porté se consacre ...
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Etre indépendant : Savoir (devoir) vendre son offre de services (vendredi 12 décembre 2008)
Un grand nombre d’indépendants* m’ont remonté des avis fort similaires sur le sujet.
Tout le monde le sait, un ‘bon’ commercial saura (devra) faire le rapprochement entre l’offre de services de son « entreprise » et le besoin de son client, ou de son prospect, selon qu’il se positionne en « suivi » sur son marché ou en « prospection ».
De même un expert, reconnu par ses pairs, confortera sa crédibilité auprès de ces deux types d’interlocuteurs par des propos avisés, une prestation et des résultats ...
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Comment trouver du travail après 50 ans (mardi 29 avril 2008) Source : Le Syndicat Nationanl des Entreprises de Portage Salarial (SNEPS) http://www.sneps.fr/
Le SNEPS vous présente les opportunités offertes par ce nouveau mode de travail
Pas facile d'entamer une seconde carrière lorsqu'on a plus de 50 ans, d’autant plus que les seniors sont souvent jugés trop expérimentés et donc trop chers. Le portage salarial, nouvelle forme de travail, constitue pour eux une opportunité séduisante, qui a été reconnue récemment par le Gouvernement via le Plan d'action ...
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Portage salarial et l'emploi des séniors (lundi 21 avril 2008) Je vous propose de découvrir un reportage diffusé sur TF1 traitant le sujet suivant : "Le portage salarial : une solution pour les séniors"
ça se passe ici : http://youtube.com/watch?v=RXcl-r0sEHM
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Offres de missions et/ou de compétences |
Vous avez une offre à proposer ou bien vous souhaitez vendre vos compétences
Employez vos talents et investissez votre temps (jeudi 18 décembre 2008) Rôle particulièrement adapté aux seniors, désirant faire bénéficier les pilotes de leurs compétences et expériences.
Création de savoir-faire transmissible.
ACCOMPAGNEMENT PERMANENT D'ENTREPRISES AVANT ET APRÈS CRÉATION - Les missions de ces tuteurs Pilotant l'enseigne PARTNER-sfmie (sans Droit d’entrer ni royalties) - seront de :
- Rencontrer l'ensemble des interlocuteurs, institutionnels et autres afin de promouvoir le système et identifier leurs futurs Pilotes ( Créateur/entrepreneur ayant ...
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Cumul Emploi Retraite (mardi 20 mai 2008) Je me présente Sébastien LAMBERT gérant de la société InterSéniorIm.
www.interseniorim.fr
Il s'agit dans le cadre de notre structure d'aider les jeunes retraités à construire un projet pour leur retraite, non orienté vers une réussite professionnelle mais vers le service des autres afin de mettre leurs compétences et expériences à disposition de nos entreprises
Dans cette échange entre celui qui sait et celui qui veut apprendre se joue une donnée fondamentale du développement des entreprises aux ...
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Consultants, Experts, Mandataires, Rejoignez-nous (dimanche 27 avril 2008) je transfere une offre :
REJOIGNEZ NOUS
Nous sommes le réseau ANALYSTS, Initiateur d’Economies, auprès des décideurs d’entreprise de plus de 80 salariés pour l’optimisation des postes Fiscaux (TF, TP, CIR..), Sociaux (charges sociales, prévoyance, mutuelle), Transports, Emballages, Energies (électricité, gaz, eau …), Assurances, Frais financiers, Autres frais généraux, avec des honoraires aux résultats et de belles références nationales et régionales.
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