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Lieu d'échanges sur la pratique ou les pratiques du bilan de compétences, partages des outils et développements des connaissances, comment améliorer les pratiques liées à l'évolution professionnelle et à la conduite des projets professionnels?


Responsables
  • Céline APLOGAN
    conseillère en bilan, Référente du pôle Accompagnement INFREP
  • Pascal Tolla *
    Consultant RH / Chargé de relations & actions territoriales, Eurydice Partners -
  • Frédéric Tatinclaux
    Consultant Emploi , Bilan de Compétences et Orientation Professionnelle

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Bilan de Compétences:Quelles compétences? Quelles pratiques?

 20 membres

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Frédéric Tatinclaux
Consultant Emploi , Bilan de Compétences et Orientation Professionnelle
Qu’est-ce qu’un projet professionnel? (samedi 27 décembre 2008)

Qu’est-ce qu’un projet professionnel, quel est son contenu ? Plusieurs définitions existent concernant ce qu’est un projet professionnel, on peut trouver par exemple la définition très sommaire donné sur le net par Wikipédia: Un projet professionnel se définit d'après les objectifs professionnels qui sont eux-mêmes le bilan du vécu, de la personnalité, des atouts, des motivations et des valeurs. Cette définition est d'après moi incomplète et ne me satisfait pas. En effet, j'adhère plus volontiers ...

Lu 34 fois - 1 Commentaire


Frédéric Tatinclaux
Consultant Emploi , Bilan de Compétences et Orientation Professionnelle
Un bref rappel de l'histoire de l'orentation ..a compléter .. (vendredi 21 novembre 2008)

C’est d’abord avec le qualificatif de « professionnelle que l’orientation a commencé véritablement à s’organiser en France, dans les années 1920. L’heure est à la reconstruction du pays et il faut compenser les pertes démographiques de la Grande Guerre par une main d’œuvre plus variée et plus qualifiée. Dans le même temps, l’orientation professionnelle s’inscrit dans une perspective éducative. La loi Astier de 1919 a réorganisé l’apprentissage et dans cette optique,l’orientation professionnelle vise ...

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Frédéric Tatinclaux
Consultant Emploi , Bilan de Compétences et Orientation Professionnelle
Un premier sujet, relatif à l'histoire de l'orientation professionnelle... (vendredi 21 novembre 2008)

La thématique de l'orientation professionnelle peut être abordée sous différents angles, sa complexité, ses variantes, ses outils et implications . Afin de proposer une premiere étape dans la manière d'aborder ce sujet si vaste je vous propose deux définitions de l’orientation professionnelle, bien sur d'autres définitions nombreuses existent et je laisse à chacun(e) le soin de compléter cette modeste présentation. Définition de l’UNESCO en 1992 : L’orientation consiste à permettre à l’individu ...

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GOUIRAND Zélia
Conseiller d'Insertion Professionnelle
RECHERCHE POSTE DANS LE SECTEUR DE L’IAE. (jeudi 4 décembre 2008)

Bonjour, Je suis en recherche d'un poste à pourvoir, dans le champ de l’insertion par l’activité économique. Je pourrai m'engager activement, au développement, du processus de retour à l’emploi, au sein d'une structure, en synergie, avec son équipe d’intervenants déjà en place. Formée, dans le secteur du socioprofessionnel, je suis, en capacité : D’accueillir, analyser et diagnostiquer la demande. D’informer et d’orienter. D’accompagner toutes sortes de publics, individuellement ou collectivement, ...

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