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Utilisez, vos heures DIF pour booster votre carrière.

DIF Compétences ® est une démarche qui permet aux collaborateurs de l'entreprise de faire une analyse sur leurs compétences, de mieux se connaître afin de construire avec leur entreprise un projet professionnel, en clarifiant les moyens et les étapes pour le réaliser.
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Les 3 étapes d'analyse du DIF Compétences
Analyse des compétences professionnelles
Analyse des valeurs
Analyse du comportement


…sur 3 niveaux de qualification
Managers
Commerciaux
Les potentiels désirant évoluer vers une fonction managériale

Le DIF Compétences est une méthode pragmatique et orientée sur les compétences qui permet d’analyser
- L’évaluation des collaborateurs à travers leurs compétences professionnelles (300 situations analysées)
- L'evaluation des compétences à capitaliser, à developper.
- L'orientation à donner au projet professionnel

Informations sur site : www.lbrhconseil.com


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129 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 5 derniers membres

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DIF Compétences

 129 membres

Informations

Forum d'informations des responsables du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.

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Forum de discussion

DIF et licenciement

En cas de licenciement (sauf pour faute grave ou lourde), le salarié licencié peut demander à bénéficier d'une action de formation, de bilan de compétences ou de validation des acquis de l'expérience (VAE) au titre du crédit d'heure

Bruno Callens
Gérant, NOVATEM Conseils et Formations
Le DIF dans les années qui viennent... (jeudi 10 juillet 2008)

>Bonjour >Monsieur Didier Cozin (dont j'apprécie d'ailleurs la >justesse de ses analyses) et moi-même mettons >régulièrement en garde face à la gestion du DIF par les >entreprises ; faire l'autruche à son propos est >extrêmement dangereux. >Un commentateur de la loi du 04 mai 2004 (dont j'ai >malheureusement oublié le nom) faisait déjà remarquer >en son temps que ce nouveau dispositif constituait >(j'utilise ses propres termes) une véritable "bombe à >retardement". >Les entreprises, si elles n'y ...

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Edith Mommeja
Graphologue conseil
Samedi 15 mars 08 - Stage Graphologie et développement personnel (dimanche 10 février 2008)

>1ère séance d'une série de 4 séances d'une >demi-journée, >- l'après-midi de 13 à 18 h - sur Paris, dont une par >mois. >Découvrez votre personnalité à travers les symbolisme >des lettres. >Venir avec une page d'écriture. A la fin de la 4ème >séance, je vous remettrai le compte rendu de votre >analyse graphologique. http://www.graphologie-emcg.fr >Max : 10 personnes. 60 euros/personne/par séance >Pour vous inscrire ou toute demande de renseignements >complémentaires : 06 03 10 52 86

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Rachel CHANTAL
Consultante en Formation Luxe Visitez son site: http://www.rachelchantal.com
FORMATIONS LUXE www.rachelchantal.com (jeudi 1 novembre 2007)

La recherche de l'excellence dans la formation en hôtellie et maisons de luxe: gestion du temps, accueil, gestion des plaintes, grooming, savoir-être, cohésion d'équipe, management, leadership, teambuilding, conférences... Contact: Rachel CHANTAL

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Offres business

Destiné aux membres désireux de proposer leur services ou recherchant des solutions dans le cadre de leur activité professionnelle.Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.

Bruno Callens
Gérant, NOVATEM Conseils et Formations
Formations en Droit de l'environnement (dimanche 23 novembre 2008)

Bonjour, J'organise des sessions de formation au Droit de l'environnement (en tant que celui-ci a désormais pour but entre autres la promotion du "développement durable") dans le Nord et la Région parisienne (au-delà éventuellement). Cette discipline présente la particularité d'être très modulaire. Parmi les thèmes susceptibles d'être abordés : Les sources du droit de l'environnement Les grands principes du droit de l'environnement (principe de précaution, de prévention, principe pollueur-payeur) La ...

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Bruno Callens
Gérant, NOVATEM Conseils et Formations
NOVATEM Conseils et Formations (mercredi 27 août 2008)

NOVATEM Conseils et Formations est spécialisée dans la formation professionnelle juridique. Nous proposons aussi bien des "formations types" (en inter ou intra) que des formations "sur mesure" sur toutes les problématiques juridiques en fonction des besoins des clients (tous niveaux). Parmi les formations "types" : Initiation au Droit L'essentiel du Droit du Travail L'essentiel du Droit de l'Internet L'essentiel du Droit des Sociétés L'essentiel du Droit Commercial L'essentiel du Droit Admini ...

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Kerstin Teixido
Communication interculturelle: allemand, espagnol, français
Nouvelles formations (lundi 25 août 2008)

Bonjour, entre les côtes baltiques et méditerranéennes, j’ai développé et enrichi mon offre en formation. J’ai alors le plaisir de vous communiquer mes nouveaux programmes en • langues étrangères (allemand, espagnol, fle) • communication interculturelle • expression orale et écrite • techniques créatives • apprendre à apprendre • organisation et gestion de temps Toutes mes formations peuvent être dispensées également en allemand et en espagnol. Voici un aperçu. Langues - Allemand (tous ...

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Edith Mommeja
Graphologue conseil
Mieux se connaître, c'est mieux se vendre ... (lundi 3 mars 2008)

Offre réservée aux particuliers désireux d'approfondir leur connaissance d'eux-mêmes. Votre profil graphologique au tarif découverte de 55 euros. Pour la marche à suivre, merci de me contacter : - soit par e-mail : contact@graphologie-emcg.fr - soit par tél : 06 03 10 52 86 afin que je vous donne le texte à recopier et à m'adresser par courrier. Merci et à bientôt

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Jean-Cyrille (Jesse) CRAIGNOU
TOUT L' ANGLAIS POUR TOUS!
Droit à la Formation - DIF (samedi 17 novembre 2007)

DROIT A LA FORMATION Le Saviez-vous ? Toute organisation cotise à la Formation Professionnelle Continue. Que vous soyez • commerçant, • artisan, • profession libérale, • entreprise, • association… vous avez déjà payé pour avoir une formation. Ceci vous ouvre des droits de prise en charge au financement dans divers domaines : • Langues, • Bureautique, • Informatique, • Communication, • Coaching… pour n’en citer que quelques-uns… Des interventions peuvent vous être proposées sous ...

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Agenda

Pour annoncer les évènements, soirées et/ou rencontres susceptibles d'intéresser tous les membres du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.

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Communiqués de presse

Destiné à accueillir les communiqués de presse des membres. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.

Stéphane RUELLOUX
Consultant Formateur en management et développement commercial
Forum Entreprises Eysines (lundi 15 octobre 2007)

Bonjour, A l'occasion du Forum << Jardin d'Entreprises >> organisé par la Ville d'Eysines du 17 au 19 octobre prochains à la Salle du Vigean, Dynamic Conseil et Multipass-33 vous invitent sur leur stand le vendredi 19 de 10 heures à 18 heures pour échanger sur le thème : Comment faire de la formation un outil de développement pour l'entreprise ? Recrutement, Organisation, Management, Développement Commercial... nos équipes vous aideront à définir les objectifs et cerner le retour sur investissement ...

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Rachel CHANTAL
Consultante en Formation en Hôtels de Luxe
FORMATIONS DIF Hôtellerie, Inscriptions ouvertes. (mercredi 16 mai 2007)

>FORMEZ VOS EQUIPES CADRES A L'EXCELLENCE dans le cadre >du DIF: >Mme Rachel Chantal, ancienne Responsable de la >Formation du Four Seasons George V, MBA Sup de Luxe >crée et anime pour votre établissement des formations >en management et développement personnalisées. >"Dans un contexte de forte exigence, la formation se >doit d'accompagner l'opérationnel en étant porteur de >valeur d'excellence pour l'entreprise." >Vous souhaitez proposer à vos équipes des formations >"sur mesure" dédiées au sa ...

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Nelly Sayagh
www.thecoachfrance.com
Salon Accompagnement Professionnel des Compétences 2007 (samedi 24 mars 2007)

Le Salon Accompagnement Professionnel des Compétences – Coach’In 2007 (www.salonapc.com) aura lieu du 3 au 5 Avril 2007, à l’Espace Charenton (323 bis rue de Charenton, 750012 Paris – Metro : Porte de Charenton). J’y donnerai une conférence le 3 Avril à 10h00 sur le thème : « Gestion des risques et des environnements sensibles : Complémentarité entre Conseil et Coaching ». SI VOUS SOUHAITEZ UNE INVITATION, N'HESITEZ PAS A M'EN FAIRE LA DEMANDE EN ECRIVANT A nsayagh@thecoach ...

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