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Ce hub est crée afin de communiquer et echanger sur les possibilités d'outsourcer le reporting social et RH.

Pour y avoir été confronté, le reporting au sein des entreprises est une tâche lourde et coûteuse, immobilisant plusieurs ETPs.

La complexité est encore plus accrue lorsqu'il s'agit de grands groupes internationnaux, les consolidations sont difficiles car souvent, les indicateurs sont différents d'un pays à l'autre (voire même d'un site à l'autre dans un même pays). L'hétérogénéité des systèmes sources amplifie également cette complexité.

La possibilité de se dégager de ces obligations permettrait aux Directions des Ressources Humaines de s'orienter vers des tâches à plus fortes valeurs ajoutées...

Milles mercis,


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Outsourcer son reporting social

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Thomas CHARDIN
Directeur Marketing, Direction Marketing et Stratégie, ADP
Blog Externalisation RH (lundi 24 novembre 2008)

Bonjour, Allez consulter le blog sur l'externalisation RH : externalisationrh.blogspot.com, vous y trouverez de nombreuses informations sur le sujet de l'outsourcing RH au sens large. Je vous invite également à y poster vos remarques, questions, suggestions et reflexions. Bien cordialement,

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