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Ce Club Business réunit des Créateurs d’Entreprises qui souhaitent par une réflexion commune, un espace privilégié d’expression de paroles et de créativité, une intelligence collective au service de tous, échanger, apprendre des autres, optimiser leurs processus de développement d’affaires, optimiser leur efficacité, professionnalisme au moyen d'opportunités apportées par les groupes de travail et de collaboration du club.

Des links et rencontres seront organisées avec et auprès des institutions spécialisées et des organisations facilitatrices de transactions économiques.

Ce Hub est réservé aux professionnels en objet, dynamiques et intéressés par une réflexion stratégique collective et collaborative…

Nos adhérents sont de vrais acteurs avec un vrai projet, et sont ouverts à la confrontation de tous les types de marchés.
Ils opèrent déjà dans le négoce, l'industrie, le commerce, l’import-export, les services techniques, industriels ou d'ingénierie, et souhaitent concrétiser leur projet dans leur milieu actuel ou un autre.
Ils sont confrontés à des problématiques quotidiennes de concurrence, compétitivité, réorganisation, diversification, transmission, créativité, internationalisation, complexification progressive des marchés et savent qu’ils devront être efficaces et performants pour le démarrage et la concrétisation de leur entreprise.

Pour nous rejoindre, dans une optique de partage d'expérience, de créativité, d'intelligence collective et de co-construction solidaire...
Vous nous transmettrez:
- Votre situation actuelle et la description de votre projet,
- l'Objet social de votre future société,
- Vos coordonnées : adresse, future raison sociale,
- Votre business modèle en 5 lignes max.
- Votre business plan en 5 lignes, les C.A. prévisionnels projetés
- Vos forces, messages forts, vos envies, vos souhaits et projets en développement,
- Les raisons pour lesquelles vous souhaitez collaborer avec nous.

Nous ne sommes affiliés à aucune organisation politique, institutionnelle ou commerciale.
Nous sommes un groupe indépendant dont la passion est de faciliter et optimiser la créativité, le dynamisme et l'intelligence collective des entreprises de toutes tailles.

Notre éthique et déontologie sont basées sur le respect inconditionnel de chacun et la confidentialité totale.

Les candidats ne répondants pas exactement à cette définition seront redirigés sur d’autres Hubs spécialisés complémentaires et associés parmi lesquels :
- Club d'Affaires des Patrons d'Entreprise de Paris et Ile de France rive droite
- Club d'Affaires des Patrons d'Entreprise de Paris et Ile de France rive gauche
- Club d'Affaires des Consultants d’entreprises franco-européens
- Club d'Affaires des Directeurs et responsables de BU franco-européens
- Club d'Affaires des Top Managers PDG et DG de Franco-Européens


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39 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 5 derniers membres

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Club d'Affaires des Créateurs d’Entreprises franco-européens

Informations

Forum d'informations des responsables du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.

Irénée Marian Skotarek
Corporate Coach, Stratégiste, Conseil de synthèse, Analyste...
Pourquoi créer (ou pas) une Scop... (jeudi 4 janvier 2007)

Pas de taxe professionnelle, un dirigeant avec le statut de salarié, des décisions collégiales, des résultats redistribués : c'est le principe de la Scop. Eclairage sur cette forme juridique qui peut attirer ou rebuter. Confédération générale des Scop En France, il n'existe qu'un peu plus de 1.700 Scop, Sociétés coopératives de production. Il faut dire que ce statut coopératif présente plusieurs singularités et notamment le partage du pouvoir avec les salariés dans la gestion de l'entreprise. ...

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Irénée Marian Skotarek
Corporate Coach, Stratégiste, Conseil de synthèse, Analyste...
Bienvenue aux nouveaux arrivants !!! (jeudi 23 novembre 2006)

Merci à tous de nous avoir rejoint lors de la naissance de notre tout nouveau Hub en co-construction. Ce club est un espace de réflexion collaborative, d'échange, de paroles et pourquoi pas de solidarité au services de tous... Je vous convie à faire part de vos désirs, interrogations, points de vues, expériences, et etc... Partageons !!! Je nous invite tous à l'animation des rubriques du hub, construisons notre intelligence collective. Afin de nous enrichir réciproquement, invitons aussi nos ...

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Forum de discussion

Lieu d'échange entre membres du Hub. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.

Muriel Saban
Directrice d'arthur jobboard
Vos idées pour soutenir et améliorer l'emploi dans les pme (vendredi 9 novembre 2007)

Nous souhaitons prochainement déposer un rapport auprès de Monsieur Fillon, premier ministre, relatif à l'emploi des cadres en milieu pme et pmi. Nous vous serions reconnaissants de nous faire part de vos expériences nationales et internationales, réflexions et propositions en ce qui concerne l'emploi dans ce type de sociétés. Toutes vos propositions seront les bienvenues. très cordialement muriel saban arthurjobboard http://www.arthur-jobboard.eu/index.asp email : muriel.saban@carsab.be

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Irénée Marian Skotarek
Corporate Coach, Stratégiste, Conseil de synthèse, Analyste...
La "viagralysation" du désir de créer... (samedi 5 mai 2007)

Emergence suite à la rencontre de plusieurs "futurs créateurs"... Un futur créateur, c'est quelqu'un qui n'a pas encore créé son activité... C'est une personne qui est à la recherche – de son propre élan - de sa solution créative, d’une finalité économique, et d’une nouvelle dimension, à lui et pour lui seul... Je m’aperçois que certains affectionnent de mettre la charrue avant les bœufs, et sous le prétexte de réunir toutes les conditions de réussite, avant d’entrer dans la production de la ...

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Irénée Marian Skotarek
Corporate Coach, Stratégiste, Conseil de synthèse, Analyste...
Cohérence et légitimité du projet professionnel et personnel... (jeudi 26 avril 2007)

Pour qu'un projet réussisse, il faut qu'il soit juste... Facile à dire et à entendre dirait l'autre... Mais toujours difficile à mettre en pratique, et pourquoi ? Que veut dire juste ? Mon expérience me fait dire que cette justesse est au-delà d'un désir personnel (le désir est compensateur d'un manque... on désire ce que l'on a pas...). Dans l'envie de réaliser, il y a tant de choses inexplorées qu'il est nécessaire de faire émerger dans sa réalité, afin que ce projet personnel devienne légitime ...

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Irénée Marian Skotarek
Corporate Coach, Stratégiste, Conseil de synthèse, Analyste...
Recruter des apprentis (mercredi 10 janvier 2007)

Depuis le 1er janvier 2007, embaucher des apprentis est dévenu obligatoire pour les entreprises de plus de 250 salariés. Etudiants concernés, durée et caractéristiques du contrat de travail, fiscalité... Voici ce qu'il faut savoir avant de se lancer. L'apprentissage : pour qui, comment ? A qui s’adresse l’apprentissage ? Comment embaucher un apprenti ? Quelles sont les différences avec le statut de stagiaire ? Comment s’organise l’alternance entre temps de formation et présence en entreprise ? Réponses: ...

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Irénée Marian Skotarek
Corporate Coach, Stratégiste, Conseil de synthèse, Analyste...
Les dix propositions les plus chères de l'UMP et du PS (vendredi 24 novembre 2006)

Dans leur pré-campagne présidentielle, Nicolas Sarkozy, président de l'UMP, et le Parti socialiste, via son projet pour 2007, ont multiplié les annonces ou intentions de réforme : doublement du budget de l'enseignement supérieur, suppression des droits de succession, heures supplémentaires exonérées de charges… Mais rarement les candidats ne chiffrent le coût de telles mesures, ni n'avancent des moyens de financement. Tout en rappelant régulièrement que la dette publique française (plus de 1.000 ...

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Offres business

Destiné aux membres désireux de proposer leur services ou recherchant des solutions dans le cadre de leur activité professionnelle.Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.

Muriel Saban
Directrice d' "arthur-job-network",
Testez votre personnalité ou celle de vos futurs collaborateurs (jeudi 5 avril 2007)

Savez-vous vous que vous pouvez trouver sur http://www.arthur-job-network.eu/index.asp un outil performant dont le but est de réaliser une analyse fiable et objective de votre personnalité et de votre style de comportement ? De plus, il permet de mesurer la résistance au stress, la capacité de communication, le degré de dynamisme ou de volonté, le pourcentage de créativité ou encore d’informer sur les possibilités d’orientations nouvelles. Cet outil – dont le nom est « C.A.P. » ou « Color Attitude ...

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Agenda

Pour annoncer les évènements, soirées et/ou rencontres susceptibles d'intéresser tous les membres du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.

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Communiqués de presse

Destiné à accueillir les communiqués de presse des membres. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.

Pascal F.
VOTRE HOMME DE RESEAU NATIONAL ET INTERNATIONAL
TUNISIE : ACCOMPAGNEMENT PLURIDIS INTERNATIONAL/NSI (vendredi 27 juillet 2007)

Après six mois de mise en place, de constitution de partenaires de qualité et efficaces PLURIDIS INTERNATIONAL filiale de la FNPC et NSI cabinet conseil dirigé par Abdelfatah DJEMAL s'associent pour se développer commercialement sur la zone nord Sud de la méditérannée via Tunis. PLURIDIS INTERNATIONAL est dirigée par Pascal FLEURY, natif et originaire de la Tunisie. Ces deux structures associées et le réseau développé va permettre de tisser des relations fructueuses en matière : D'investissement ...

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Irénée Marian Skotarek
Corporate Coach, Stratégiste, Conseil de synthèse, Analyste...
Comment se mettre à son compte... (jeudi 4 janvier 2007)

>Devenir son propre patron. Plus facile à dire qu'à faire. Quelles sont les motivations et les angoisses des candidats à l'aventure ? Comment certains ont réussi à franchir le pas ? Comment mettre toutes les chances de son côté ? >Enquête >Vous et la création d'entreprise >Plus d'autonomie. Voilà ce que recherchent les porteurs >de projets qui ont répondu à cette enquête en ligne du >Journal du Management. Mais 47 % sont inquiets sur >leurs compétences en finance et gestion. Enquête en ligne >> ...

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Pascal F.
DEVELOPPEUR COMMERCIAL - HOMME DE RESEAU - COMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION
LA TUNISIE AUX PORTES DE L'EUROPE (jeudi 7 décembre 2006)

PLURIDIS CADRES créé PLURIDIS TUNISIE INTERNATIONAL pour développer des compétences diverses dans le middle management et le personnel qualifié. Développement commercial, Marketing, Communication, Evènementiel Organisation, Gestion, Finances Ressources Humaines, Recrutement, Formation Devenez Partenaire référent du réseau,renseignez-vous sur notre site : www.pluridis-cadres.fr à la page News Pascal FLEURY Directeur partnerdev@yahoo.fr +33 6 98 00 98 20

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Irénée Marian Skotarek
Corporate Coach, Stratégiste, Conseil de synthèse, Analyste...
L'Afep : plongée au coeur d'un discret mais très puissant lobby économique (jeudi 23 novembre 2006)

Bertrand Collomb préside l'AFEP depuis décembre 2001. Quelque 91 adhérents, représentant 1.100 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 4,8 millions d'emplois. L'afep (association française des entreprises privées) réunit presque tous les patrons du Cac 40 et des grandes sociétés françaises. Secret au possible, c'est l'un des lobbies économiques les plus puissants de France. L'immeuble, 63 rue de la Boétie, ne paye pas de mine. Aucune plaque. Rien de tapageur ou quoi que ce soit qui laisserait ...

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