A tous et à toutes,

Je propose de mettre en place la CONFRERIE des CONSULTANTS -FORMATEURS, concrètement solidaires , fraternels, pour progresser ensemble et lutter contre les mauvaises pratiques, celles-ci allant à l’encontre de ce qui nous réunit et qui est codifié par le SYNTEC.

En effet, quelques formateurs, n'ayant ni la formation de conseil ni l'expérience , en sont réduits, pour survivre, à accepter des propositions de travail en ingénierie de formation sans aucune rémunération ni contrat préalable pour ce faire. Ils font ce qu’ils peuvent ! Ils répondent à l'offre de ceux qui tablent sur leur survie mais ils participent, par-là même, malgré eux, à la dévalorisation du métier.

Hier encore, j’ai été contactée par un organisme dit "de formation" qui a osé me proposer, selon ses propres affirmations, du travail d'ingénierie de formation, sans aucune rétribution ni contrat préalable, sans aucune assurance de contrat. Il ose affirmer sans vergogne que ce procédé fonctionne depuis 10 ans.

Cet organisme, en réalité, n’est qu’un intermédiaire ayant pignon sur rue et sur le net. Bien rôdé aux réponses à appels d'offres, il a les capitaux, il n'a pas les compétences et il ne peut réaliser lui-même les prestations donc il va à la pêche aux compétences au moindre coût. Ensuite, "ses" intervenants consultants-formateurs ou formateurs , sous-traitants, lui constituent "ses références" . Cela ressemble à de l'usurpation de compétences et de références, une forme d'escroquerie du côté du client qui pense que l'organisme possède une réserve de compétences, et un marché de dupes du côté du consultant-formateur ou du formateur intervenant en sous-traitance , à la merci de cet intermédiaire.
...J'ai demandé à ce représentant commercial de l'organisme en question, et avec ironie, s’il ne désirait pas , par hasard, que je le paye pour réaliser ma prestation!!!
Et pourquoi ne pas pousser le bouchon jusque-là : « OH! grand pourvoyeur de missions, payez-moi pour travailler, s’il vous plaît!!! »
Force est de comprendre que ces organismes , marchands de compétences, ont perdus de vue l'évolution sociétale : l’objectif client s’applique en premier lieu aux clients internes, qu’ils soient missionnés ou salariés, ceux par qui le produit n’est réalisé que grâce et par leurs talents, produit vendu aux clients externes, en vue de leur satisfaction ! car ces clients iront vers les meilleurs, demain !! ceux qui paieront pour avoir de la qualité!

Outre le fait d’interpeller le SYNTEC sur ces mauvaises pratiques, à chaque fois que vous y êtes confrontés, je vous demande de me donner votre point de vue sur les actions que nous pourrions entreprendre ensemble afin de barrer la route à ces mauvaises pratiques qui non seulement dévalorisent la profession, mais aussi maintiennent sur le marché des brigands, voleurs d’intellect, allant à l’encontre également du code du travail.
Le siège de la Confrérie sera à Nantes ou à Paris, en fonction du nombre de personnes qui se proposeront d'y participer.
A vous lire bientôt.
Maria TIREL-LAGARDE
maria@m-d-partenaires.com