Très bonnes fêtes à tous, dansantes, pétillantes, joyeuses, futiles, tendres, amicales, gourmandes, plaisantes
Soyez heureux et légers
Martine de la Côdre
Lu 7 fois
Lu 7 fois
 | | |
| Responsables | ||
| ||
| | |
Informations Forum de discussion Agenda La crise de milieu de vie : gestion des âges ou accompagnement individuel
| | |
| 59 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 5 derniers membres | ||
| ||
| | |
M'abonner à ce fluxAccueil > United States > Hubs > Jobs et Carrières - Coaching et Accompagnement
Golden coaching | 59 membres |
Informations |
Une découverte "décoifffante" de la synergie entre soi et son entourage : Comment les autres me perçoivent. Les leviers de mes progrès.
Pas mal, non ? En six rendez-vous, c'est cela, Golden coaching.
Pas mal, non ? En six rendez-vous, c'est cela, Golden coaching.
Ce forum ne contient aucun message.
Forum de discussion |
"billets d'humeur" informations formations articles
BONNES FETES (jeudi 18 décembre 2008) |
COACHING DE CARRIERE (dimanche 30 novembre 2008) COACHING DE CARRIERE : JE REPRENDS LES SESSIONS INDIVIDUELLES POUR VOUS AIDER A REUSSIR VOTRE VIE PROFESSIONNELLE
Je coache des hommes et des femmes ambitieux(ses), qui ont du potentiel et veulent aller plus loin dans leur carrière,
Je coache des hommes et des femmes qui veulent trouver un nouvel équilibre de vie et entre leur vie privée et leur vie professionnelle,
Je coache des hommes et des femmes qui veulent se réaliser dans un nouveau projet d’avenir professionnel,
Je coache des hommes et ...
Lu 1 fois |
COACHING DE MILIEU DE VIE : CONSTRUIRE SON PROJET D'AVENIR (dimanche 23 novembre 2008) POURQUOI UN COACHING ?
POUR VOIR ET CONSTRUIRE SON PROJET D'AVENIR
La crise de la quarantaine est aggravée par un phénomène de société :
Les quadras actuels ont de quoi se voir bientôt vieux :
on les appelle déjà « seniors »,
les opportunités de carrière existent encore mais les offres sont plutôt destinées aux moins de 45 ans,
dans l’entreprise la priorité est souvent donnée aux jeunes potentiels en matière de gestion de carrière et de formation notamment.
Même pour ceux qui ont plutôt ...
Lu 6 fois |
Agenda |
évènements, invitations.
Ce forum ne contient aucun message.
La crise de milieu de vie : gestion des âges ou accompagnement individuel |
Le milieu de vie professionnelle : devant soi, une vie professionnelle aussi longue que celle qui est derrière.
Aujourd'hui en pleine possession d'un capital de compétences, comment le garantir et le valoriser pour l'avenir ?
Aujourd'hui en pleine possession d'un capital de compétences, comment le garantir et le valoriser pour l'avenir ?
COACHING ET CRISE DE MILIEU DE VIE, ALERTEZ LES DRH !!! (lundi 17 novembre 2008)
Senior à 45 ans, retraité entre 65 et 70 ans !!!
La « crise de la quarantaine », c’est vers 45 ans, plus ou moins et c’est vrai que ce qui s’annonce est quelquefois difficile à appréhender.
Il y a un sentiment d’urgence, accompagné souvent d’un sentiment d’échec, le verre est à moitié vide, le temps est compté.
La vision de l'avenir s'obscurcit, la peur de vieillir, il semble urgent de (tout) changer.
Pourquoi alerter les DRH ?
Ce grand désarroi frappe les gens les plus compétents, à l'âge ...
Lu 15 fois |
Vous aussi, échangez sur diverses thématiques,
partagez votre expertise avec
3,000,000
professionnels en réseau,
et nouez de nouveaux contacts professionnels sur Viadeo !
